Une organisation décentralisée

Avec une organisation volontairement décentralisée et un découpage en régions autonomes, le Groupe Primavista garantit une forte réactivité au niveau local et permet à chaque collaborateur d’assurer un contact au plus proche des clients et une prise de décision efficace. Les managers de proximité jouent un rôle primordial dans cette organisation et gèrent leurs équipes avec l’objectif de favoriser durablement la créativité, l’innovation et l’esprit entrepreneurial.

Transmission & savoir-faire

La préservation du métier de photographe, de ses traditions, est capitale pour le Groupe Primavista : c’est la maîtrise artistique qui garantit l’excellence de la prestation. C’est pourquoi, le Groupe s’engage à accompagner, former et assurer la transmission de ses métiers afin de garantir la qualité de ses produits et prestations et s’assurer du respect de la chaîne de valeur.

Au service des décideurs

Primavista est le partenaire des décideurs privés et publics qui souhaitent faire de la photographie un levier d’attractivité de leur proposition de valeur. De la conception à la livraison, chaque projet photo est accompli dans une démarche collaborative : le client et ses attentes sont placés au centre de la réflexion afin que chaque prestation soit agréable et conforme.

L’esprit Primavista

Primavista, c’est un ensemble de talents détenteurs d’un savoir-faire, d’un héritage qui traverse les époques. Tous sont les ambassadeurs du groupe et ont pour vocation d’assurer le développement de chacune des activités dans le respect de leur identité.

Quatre valeurs fondamentales sont portées par l’ensemble des collaborateurs.

Excellence

Fort de son héritage à la croisée de l’univers de l’art et de l’artisanat, le Groupe porte une attention toute particulière aux détails et met tout en œuvre pour proposer des prestations et des produits de qualité.

Créativité & innovation

La créativité et l’innovation font partie de l’ADN du Groupe. Ce duo amène régulièrement à devoir résoudre une délicate équation : se renouveler en étant tourné vers l’avenir, tout en répondant aux besoins actuels pour conserver son authenticité.

Partage & patrimoine

Primavista, au travers de l’œuvre photographique de ses artistes et ses produits, participe à sa manière à la création et à la transmission du patrimoine photographique de ses clients. Ainsi, son engagement dans une démarche centrée sur l’écoute et la satisfaction des clients permet à 96% d’entre eux d’être satisfaits de ses prestations (Baromètre satisfactory 2021).

Proximité

Dans chaque région, chaque territoire, Primavista a tissé des relations solides et durables avec les acteurs territoriaux afin de créer un maillage dense et d’assurer efficacement la gestion et le pilotage des activités. Les reportages et les produits sont conçus, réalisés et produits en collaboration avec des partenaires locaux (imprimeurs, designers…).

Le respect de ces valeurs est l’une des clés de l’efficacité du Groupe, de sa pérennité. Depuis sa création, Primavista est soucieux du respect de l’environnement et du développement durable. C’est pour cela que nos produits sont éco-conçus en utilisant des techniques et des matériaux recyclables.

Nos engagements

Satisfaction client

Que ce soit dans la conception des prestations photographiques, des offres ou de la réalisation du parcours client, tous les efforts des collaborateurs convergent vers un seul objectif : rendre la photographie d’art accessible à tous.

Responsabilité sociétale

Primavista a intégré les dimensions de sa responsabilité sociétale dans son projet d’entreprise. En matière d’environnement, d’abord : le recyclage fait partie intégrante du cahier des charges de chaque création de produits. Par ailleurs, le Groupe contribue à la vie économique, éducative et culturelle des territoires : insertion par l’emploi, interventions en milieu hospitalier, expositions et partenariats culturels.

Formation

L’ensemble des photographes, conseillères et conseillers de vente bénéficient de formations continues assurées par le service Formation du Groupe. Chaque nouveau collaborateur participe à un programme d’intégration au cours duquel il aborde les spécificités des métiers, les technologies, les équipements de photographie ainsi que les produits et offres commerciales.

Diversité

Le terme « égalité » présent au sein de la devise française est cher au Groupe. Primavista mène une politique d’inclusion et d’égalité professionnelle et reste mobilisé auprès de ses 380 collaborateurs pour garantir des conditions de travail dans un cadre agréable et stimulant.